Présentation 📣

Acteur majeur dans les secteurs du BTP, de l’Industrie et du Nucléaire, le Groupe FOSELEV accompagne l’ensemble des donneurs d’ordres en France comme à l’international en proposant une solution industrielle intégrée totalement orientée vers les services.

C’est en véritable partenaire industriel que le Groupe se concentre, depuis près de 50 ans, sur la réussite de tous les projets et s’engage aux côtés des entreprises de différents secteurs.

Groupe industriel national reconnu, nous développons une offre multi-compétences et organisons notre activité autour de 3 pôles métiers caractérisés par une grande expertise :

• SERVICES & LOGISTIQUE
• MAINTENANCE
• CONTRACTING

La force de ce modèle multi-métiers permet une approche globale des besoins de nos clients.

Ce sont aujourd’hui, 2500 collaborateurs intégrés à notre réseau de 115 agences de proximité qui œuvrent dans un fort esprit de service avec pour objectif la totale satisfaction client.

En qualité d’ensemblier de services, notre expertise et notre savoir-faire garantissent un haut niveau de prestation reconnu par de nombreux donneurs d’ordres et partenaires, confirmé par les certifications et agréments les plus exigeants.

Nous capitalisons sur la complémentarité de nos métiers en générant des synergies de Groupe. Elles constituent la clé de voûte de nos activités.

Bon à savoir ❓

DES RELATIONS HUMAINES AU TRAVAIL

Partenaire privilégié des entreprises de l’Industrie, du BTP, du Nucléaire depuis près de 50 ans, FOSELEV a rapidement compris l’importance des relations humaines au travail qui définissent l’expérience et la performance professionnelle de chacun. De ce constat est né une forte volonté de développer le capital humain et de véhiculer des valeurs humaines fortes au sein de notre organisation.

Conscient des enjeux majeurs que représentent la transmission des savoir-faire FOSELEV et le recrutement de nos futurs techniciens et managers, nous nous concentrons sur un processus de recrutement déterminant de la performance individuelle, et donc collective, de l’entreprise de demain.

Avec pour mission de développer et d’accompagner les ambitions industrielles du Groupe, nous proposons de nombreuses opportunités de carrière et construisons un programme d’intégration personnalisé à travers lequel nos collaborateurs pourront se spécialiser sur une activité mais également d’accéder à l’ensemble des métiers du Groupe.

Notre culture d’entreprise repose sur la complémentarité et la pluralité des compétences. Par conséquent, nous nous engageons dans une politique RH exigeante centrée sur la variété des profils, des personnalités, l’évolution des collaborateurs, ainsi que la diversité des missions proposées.

Autonomie et polyvalence sont les maîtres-mots qui composent notre management de proximité par lequel nous souhaitons transmettre nos principales valeurs :

• Sens du service,
• Respect des engagements et du client,
• Le collectif au service de la performance.

Nous avons pour vocation d’accompagner nos collaborateurs dans leur projet professionnel et de développer leurs compétences. C’est pourquoi nous les challengeons et les mettons, par des actions concrètes, en capacité de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Dans cette perspective, nous encourageons la mobilité interne, tout comme au sein de nos filiales à l’international, afin de leur donner l’opportunité d’évoluer tant en compétences qu’en responsabilités et de participer activement à l’expansion du Groupe.

Nous puisons notre force auprès des hommes et des femmes qui composent notre organisation et sommes convaincus que nos collaborateurs constituent notre principale richesse et source d’inspiration.

Nos top métiers ⭐

➡️ Responsable d'exploitation

 ➡️ Chargé Développemental et Commercial

➡️ Chargé d'affaires mécaniques

➡️Ingénieur Chaudrennerie

➡️Ingénieur Géneraliste