REDMAN

70 Collaborateurs en promotion et une centaine pour Redman Hospitality

Présence internationale

Paris, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Dakar et Montpellier

 

Age moyen des collaborateurs

36 ans

ANNEE DE CREATION?
2007

FONDATEUR?

Matthias Navarro et Nicolas Ponson

 

 

Présentation 📣

 

Acteur engagé sur le marché de la promotion immobilière depuis quinze ans, Redman est une société à mission dont la raison d’être intègre le développement de villes bas carbone et inclusives.

Son expertise et son goût particulier pour les projets innovants, complexes et de haute technicité, lui confèrent une aptitude forte à réaliser des projets sur mesure et à intervenir en qualité d’ensemblier pour construire des projets holistiques et plus que jamais citoyens.

Promoteur immobilier pour son propre compte et celui de tiers, sur les métiers du tertiaire, de l’hôtellerie et du logement, le groupe Redman est également exploitant hôtelier et plus récemment, investisseur grâce au lancement de la foncière solidaire Essentiel au début de l’année 2022.

Redman s’inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l’humain, du vivant et de l’environnement. La raison d’être de la société, inscrite dans ses statuts, se traduit par le cadre d’action « #REBEL – Redman Engaged for a BEtter Life » qui reflète la conviction que les sujets environnementaux et les sujets sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact réel. Autant de bonnes pratiques, qui ont permis à Redman d’obtenir la très convoitée certification B Corp™. Redman est aujourd’hui le seul promoteur immobilier français à avoir obtenu cette certification.

Bon à savoir ❓

  • Bureaux à Paris, Lyon, Aix en Provence, Bordeaux, Montpellier, Dakar
  • Télétravail
  • Intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Forfait mobilités durables
  • Actions solidaires

     

REDMAN ENGAGED FOR A BETTER LIFE

Redman fait de ses projets et réalisations, des vecteurs de progrès écologique et social. Entre autres engagements, la RedTeam expose ci-dessous certains principes qu’elle est particulièrement fière de porter :

  • Label

𝗥𝗲𝗱𝗺𝗮𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗧𝗼𝗽𝟰 𝗱𝘂 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗕𝗕𝗖𝗔 𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗱’𝗼𝘂𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟮 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗕𝗮𝘀 𝗖𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗲
Le prix « Intensité Bas Carbone » distingue les opérateurs (promoteurs et aménageurs) ayant plus de 30% de leur production labellisée bas carbone et nous allons bien au-delà de cet engagement, avec plus de 83% de notre activité labellisée. 
Pour la 2ème année consécutive, Redman apparaît dans le Top 10 des promoteurs BBCA ! 

Toutes nos opérations neuves doivent être conçues pour disposer à terme d’un label Biodivercity ou équivalent.

  • Culture

Toutes nos opérations livrées devront intégrer une œuvre relevant du label "1immeuble 1 œuvre" dont Redman est membre fondateur

  • Economie circulaire

Toutes nos opérations de restructuration doivent faire l’objet d’un partenariat en économie circulaire

  • Insertion professionnelle

Toutes nos opérations doivent comprendre un volet d'insertion professionnelle locale.

  • Solidarité

Chaque salarié et dirigeant de Redman s'engage à réaliser, chaque année, une journée de travail solidaire au profit de l'association de son choix.

  • Formation

Chaque salarié et dirigeant de Redman doit pouvoir bénéficier d'une formation professionnelle chaque année

  • Bas carbone

L’ensemble de nos opération construction neuves promotion devront disposer à terme du label BBCA

  • Reforestation

Toutes nos opérations doivent être associées à un programme de replantation d’arbres avec un objectif de 1 arbre planté pour 10m2 de SDP développé. Au 1 janvier 2021 ce sont déjà près de 15 000 arbres qui ont été plantés aux cotés de Reforest'Action

Nos top métiers ⭐

 

➡️ Intitulé Métier 1 – Direction du développement– Promotion Immobilière

Vos principales missions

  • Assurer le développement et l'animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, d’Élus, aménageurs, conseils…
  • Rechercher des opportunités de développement tertiaire clés en mains auprès d’entrepreneurs de la régionn
  • Répondre à des consultations foncières
  • Rechercher et négocier des terrains constructibles ou des bâtiments à réhabiliter
  • Piloter les études de faisabilité architecturale en prenant en compte les aspects programmatiques, juridiques et techniques
  • Préparer les bilans financiers
  • Présenter vos dossiers fonciers devant le comité d’engagement   
  • Négocier et faire signer les promesses de vente
  • Développer des partenariats
  • Participer activement à la réflexion et au développement de nouveaux produits ;

 

➡️ Intitulé Métier 2 – Direction de programme – Promotion Immobilière

 Vos principales missions :

  • Diligenter, piloter les études de conception, les autorisations administratives et la signature des actes authentiques,
  • Piloter les intervenants techniques en vue de mener les études Faisabilité, APS, APD, PRO-DCE, ACT, négociation et passation des marchés de travaux,
  • Être en charge du volet assurances, financement en coordination avec la Direction Financière du Groupe,
  • Élaborer et suivre quotidiennement le bilan financier de l’opération, les appels de fond et le paiement des prestataires
  • Être en charge de la commercialisation, marketing et de tous les documents relatifs aux actes de location et/ou vente du projet et la relation acquéreurs, preneurs tout au long du projet.
  • Piloter la phase réalisation dans son intégralité (suivi de chantier, relations entreprises ; suivi financier, prélivraison, mise à disposition, livraison, GPA)
  • Assurer un reporting interne et externe fiable et régulier sur les aspects calendrier, suivi d’opération, commercialisation, financiers.